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Coaching professionnel

Le Coaching individuel pour qui ?

Pour les Dirigeants, Cadres supérieurs, Managers d’équipe, Collaborateurs

Si votre désir d’accompagnement est lié à une problématique professionnelle, vous pouvez en parler à votre direction. Il s’agira d’un coaching en entreprise, pouvant être financé en partie ou en totalité par votre employeur. Vous pouvez aussi faire appel vous-même à un coach et le rémunérer directement.

Les thèmes abordés ? 

Méthode de management, évolution de carrière, efficacité professionnelle, relations humaines, gestion de son temps…

Durée & fréquence variable selon la mission
En présentiel et/ou visio

Un salarié qui se sent bien s’investira davantage et fournira un travail de meilleure qualité.Le bien-être au travail est important pour préserver la santé mentale et physique des salariés et renforcer la motivation des équipes et la compétitivité de l’entreprise. Le bien-être au travail minimise le risque de maladie professionnelle et l’absentéisme des salariés !

Le coaching d'équipe les objectifs?

Fédérer vos équipes en développant leurs capacités personnelles et professionnelles, travailler la cohésion d’équipe, instaurer la confiance dans l’équipe, optimiser la communication, améliorer l’efficacité, stimuler la créativité, améliorer les relations et le bien-être au travail…
Durée & fréquence variable selon la mission
En présentiel uniquement

 

Atelier coaching

Je propose des ateliers de groupe pour permettre à vos collaborateurs de travailler sans stress et améliorer leur performance au travail ! 
Les thématiques sont variées & fonction de vos besoins : gestion du stress, prendre la parole en public, améliorer sa gestion de temps……
Durée : ½ journée 
Atelier jusqu’à 15 personnes et en présentiel uniquement

 
COACH SOPHROLOGUE ENERGETICIENNE

EN ROUTE VERS LE CHANGEMENT

Posez vos questions et enclenchez la première étape de votre parcours !